Recruter sur un poste clé ne devrait jamais être un pari.
Origin Partner sécurise vos recrutements stratégiques, du brief jusqu'à l'intégration.
Partenaire de
votre croissance
Recrutement de fonctions stratégiques — Assurance, Développement Commercial & Construction.
Origin Partner accompagne entreprises et candidats dans des recrutements à forte valeur ajoutée en CDI, CDD et Management de Transition, avec une approche construite sur la proximité, l'exigence et la connaissance terrain.
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“S'investir aux côtés des entreprises comme un véritable partenaire, et non comme un simple prestataire.
Hadrien Londiche
Fondateur, Origin Partner
LinkedIn
L'Origine
Après plus de cinq ans dans le conseil en recrutement, une envie s'est imposée.
Créer une structure qui me ressemble.
Origin Partner est né avec une idée simple : prendre le temps de comprendre, travailler en proximité, et proposer une approche sur-mesure, accessible et exigeante.
Avec, en fil rouge, quelque chose de simple — le plaisir de faire les choses bien, et de construire des relations qui durent.
Et puis, il y a un nom. Pas choisi au hasard.
Parce que le recrutement est souvent l'origine des grandes étapes de la vie d'une entreprise. Et parce que ce « O », avec son point au centre, représente quelque chose d'essentiel : l'individu au cœur de l'organisation.
Méthodologie
Une méthode en trois temps, construite avec vous, pour votre situation.
Comprendre
Avant de chercher, nous prenons le temps de saisir votre réalité — celle qui ne figure sur aucune fiche de poste.
- Le contexte de l'organisation
- Votre marché & vos objectifs
- Vos équipes & leurs enjeux
- Les risques à considérer
Définir le cadre
Nous posons ensemble des attentes claires et réalistes, pour que chacun sache exactement ce qui est visé.
- Profil cible (expérience, personnalité)
- Attendus à 6 / 12 / 24 mois
- Marge de manœuvre compte tenu du marché
- Critères de réussite partagés
Exécuter & accompagner
Nous menons la recherche et restons présents bien après la signature, jusqu'à l'intégration réussie.
- Diffusion d'annonces et approche directe
- Journal de mission partagé
- Évaluation structurée
- Suivi jusqu'à l'intégration
Expertises
Trois secteurs clés où nous recrutons les fonctions qui font la différence.
Développement Commercial
Profils de développement, direction commerciale et animation de réseaux de distribution.
- Directeur commercial
- Technico-commercial
- Responsable des ventes
- Animateur réseau
Assurance
Fonctions techniques, commerciales et managériales dans l'écosystème assurance & protection sociale.
- Gestionnaire indemnisation
- Gestionnaire souscription
- Manager d'équipes
- Conseiller en protection sociale
Techniques & Travaux
Bureau d'études, encadrement de chantier et maîtrise d'œuvre dans la construction et le BTP.
- Ingénieur bureau d'études
- Chargé d'affaires
- Conducteur de travaux
- Maître d'œuvre